适用读者：不知道每轮面试该准备什么的人。
前置：S25-B02。
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扩展点：E-S25-009（题型地图）。
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1. 一句话结论

每一轮面试考的东西不同：一面考"基础是否扎实"，二面考"能不能解决问题"，三面/HR 考"能不能长期合作"。用同一套准备打所有轮次，是最常见的浪费。

轮次	考什么	准备什么
一面（技术）	基础 + 编码	语言/集合/DB 原理
二面（技术）	场景 + 深度	项目细节、取舍
三面（技术/主管）	系统设计 + 判断力	架构取舍、故障处理
HR 面	动机、稳定性、期望	离职原因、薪资、职业规划

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2. 题型地图（E-S25-009）

题型	特征	练法
八股题	有标准答案	背 + 能解释"为什么"
场景题	无标准答案，考框架	J02 的框架
源码题	考"读过没"	J03 的方法
系统设计	考拆分与权衡	J04 的结构
项目深挖	考真实性与取舍	B04 的表达

判据："这道题我能讲 3 层吗？" 只能讲定义 → 那是八股，遇到追问就崩。

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3. 一面的三个高频陷阱

陷阱	表现
只背结论	"HashMap 是数组+链表" 但不讲扩容
混淆版本	说"JDK 8 之前……"却讲混
不会承认不知道	硬编 → 追问崩盘

"为什么承认不知道更好"：面试官更在意"你的知识边界是否清晰"。

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4. 二面/三面的差别

维度	二面	三面
深度	项目细节	技术判断
提问方式	"你怎么做的"	"如果重做你会怎么做"
考察	执行力	取舍能力

"三面常问的题"："你做过最有挑战的事？" ——考的是"你能不能识别什么是难"。

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5. 五个误区

误区	真相
"所有轮次考一样"	一面基础、三面判断
"八股背完就行"	要能解释为什么
"不会就硬编"	追问必崩
"HR 面不重要"	一票否决常见
"项目讲得越大越好"	追问细节会露

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6. 自检

1. 四轮各考什么？
2. 五种题型与练法？
3. 一面的三个陷阱？
4. 二面与三面的差别？
5. 为什么"承认不知道"更好？

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7. 下一篇

S25-B04 · 表达框架：项目经验怎么讲

流程讲完，下一篇讲"同样项目，为什么他讲得更好"。

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本篇属于系列《S25 · 求职与面试》。旧文来源：A-2364；扩展点 E-S25-009。