1. 架构设计能力:面试官不仅仅是想知道有几种部署方式,更是想考察你是否理解不同部署模式在可靠性、吞吐量、延迟之间的权衡,能否根据业务 SLA 要求做出合理选型。
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1. 架构设计能力:面试官不仅仅是想知道有几种部署方式,更是想考察你是否理解不同部署模式在可靠性、吞吐量、延迟之间的权衡,能否根据业务 SLA 要求做出合理选型。
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1. 全局架构认知:面试官不仅仅是想知道 RocketMQ 有几个组件,更是想知道你是否理解各组件的职责边界和协作关系,能否从宏观角度把握整个消息系统的设计。
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1. 技术选型能力:面试官不仅仅是想知道 RocketMQ 有什么优点,更是想知道你是否具备多维度对比分析的能力,能否根据业务场景特点给出合理的技术选型依据。
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1. 事务机制理解:面试官不仅仅是想知道 Redis 不支持回滚这个事实,更是想知道你是否清楚 Redis 事务(MULTI/EXEC)的执行模型——命令入队后统一执行,失败命令 不会影响其他命令,这是一种 弱事务 而非数据库的强事务。
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1. 概念理解:面试官不仅仅是想知道 "数据分片" 这个名词,更是想知道你是否清楚 为什么需要分片(单机瓶颈:内存、QPS、带宽),以及分片的核心思想(把数据分散到多个节点)。
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1. 问题识别能力:面试官不仅仅是想知道 "脑裂" 这个名词,更是想知道你是否能从 网络分区 的角度理解脑裂的产生原因,以及脑裂为什么会带来 数据丢失 和 数据不一致 的严重后果。
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1. 基础掌握度:面试官不仅仅是想知道 Redis 有几种集群模式,更是想知道你是否能说清楚 主从复制、哨兵、Cluster 三者的演进关系、各自解决的核心问题(高可用?扩展性?),以及它们之间的区别。
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1. 基础掌握度:面试官不仅仅是想知道 ZSet 是什么,更是想知道你是否了解 ZSet 底层的 两种实现(ziplist / listpack + skiplist)以及各自的触发条件。
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1. 基础掌握度:面试官不仅仅是想知道热点 Key 的定义,更是想知道你是否能区分热点 Key 和大 Key 的不同(一个是 "访问太多",一个是 "数据太大"),以及热点 Key 对 Redis 集群的具体影响。
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